Jakarta, hotfokus.com

Memperingati Hari Sumpah Pemuda 2025, PT Pertamina (Persero) menegaskan perannya dalam mencetak generasi muda unggul di sektor energi nasional. Tahun ini, Pertamina Group menghadirkan lebih dari 5.000 kesempatan bagi anak muda Indonesia untuk bergabung, mencakup 1.552 posisi rekrutmen baru serta 3.494 peserta magang dan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di berbagai wilayah Tanah Air.

Direktur Sumber Daya Manusia Pertamina, Andy Arvianto, mengatakan langkah ini menjadi wujud nyata dukungan perusahaan terhadap agenda Asta Cita Pemerintah dalam membangun SDM berdaya saing global. “Kami ingin memberi ruang bagi talenta muda untuk tumbuh bersama Pertamina, baik di sektor energi fosil maupun energi baru terbarukan,” ujarnya.

Program rekrutmen telah berjalan sejak Februari hingga Oktober 2025, termasuk pelatihan pra-kerja (Pre Employment Training/PET) untuk membekali peserta dengan pengetahuan menyeluruh tentang rantai bisnis migas, mulai dari hulu hingga hilir. Andy menambahkan, pelatihan tersebut menanamkan nilai tanggung jawab sosial, pelayanan publik, serta kesadaran terhadap transisi energi menuju target Net Zero Emission 2060.

Selain membuka lowongan kerja, Pertamina juga melibatkan ribuan mahasiswa dan fresh graduate dalam program magang nasional di berbagai proyek strategis. Mereka terlibat di bidang teknologi informasi, digitalisasi proses bisnis, hingga pengembangan energi hijau. “Tujuan kami bukan hanya menciptakan lapangan kerja, tetapi juga membangun generasi muda yang siap bersaing di era transisi energi,” kata Andy.

Pertamina menerapkan strategi ambidextrous untuk mengembangkan budaya kerja adaptif yang menggabungkan efisiensi dan inovasi. Dengan pendekatan ini, perusahaan berharap dapat melahirkan SDM yang kreatif, tangguh, dan berorientasi hasil.

Momentum Sumpah Pemuda ini menjadi refleksi komitmen Pertamina dalam memperkuat peran generasi muda sebagai penggerak kemandirian energi nasional dan bagian dari visi Indonesia Emas 2045. (*)